Empleo en Brave

Brave es más que un lugar de trabajo. Es una forma de marcar una diferencia significativa. Nuestra misión es acabar con las muertes por sobredosis. No podemos hacerlo solos. Hace falta un equipo.

Descubre cómo es trabajar en Brave.

Oona Krieg conversa con miembros del equipo Brave durante una reunión de la empresa

La vida en Brave

Trabajar en Brave es algo diferente a lo que la mayoría de la gente está acostumbrada.

La creación de un mundo más justo empieza por nosotros, por cómo nos presentamos al trabajo y cómo nos presentamos los unos a los otros.

Somos una organización lateral, lo que significa que todos dependemos de todos. No tenemos superiores. Damos a todos los miembros del equipo autonomía sobre su forma de trabajar y esperamos un alto grado de responsabilidad por parte de todos.

Aspiramos a ser una organización "cerceta", caracterizada por la autogestión, la integridad y un profundo sentido del propósito. Si no te suena el término, echa un vistazo al libro Reinventing Organizations.

El resultado es un entorno de trabajo único que no encontrarás en ningún otro sitio.

"He aprendido mucho sobre el AMOR, la reducción de daños y la compasión gracias a todas las personas que he conocido a través de Brave. Muchos están deseosos de aprender más y apoyan cualquier esfuerzo para prevenir la sobredosis y la muerte, y luego hay unos pocos que dan un paso adelante y SIRVEN a esta comunidad. Algunas buenas personas comparten la creencia de que no es "sálvese quien pueda", sino que estamos construyendo una cultura de concienciación y acción para demostrar lo que es posible"

~Tamara Wojdylo, Junta Directiva y Voluntaria

Algunas de las ventajas de trabajar con Brave

Libertad y flexibilidad

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    Trabaja donde quieras: La gente de Vancouver y Dayton puede acceder a nuestros espacios de cotrabajo. Pero puedes trabajar desde cualquier sitio. Pero puedes trabajar desde cualquier sitio.
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    Fija tu propio horario: No nos regimos por el horario tradicional de 9 a 5. Brave te permite trabajar cuando te venga bien. Eso sí, te pedimos que seas responsable y estés disponible para tu equipo.
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    Oportunidades a tiempo completo y parcial: No todo el mundo trabaja a tiempo completo. Tenemos oportunidades a tiempo parcial para algunos puestos.
Dos miembros del equipo Brave revisan un diagrama de flujo en una pizarra digital
Dos miembros del equipo Brave están sentados en una mesa revisando documentos

Compensación equitativa

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    Tiempo libre retribuido: Tanto los empleados a tiempo completo como a tiempo parcial tienen derecho a días de vacaciones y de baja por enfermedad. El número exacto de días varía en función de tu puesto y de cuántas horas trabajes a la semana.
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    Tiempo libre no remunerado: Brave también ofrece tiempo libre ilimitado no remunerado por cualquier motivo o sin motivo.
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    Afiliación a la cooperativa: Brave es una cooperativa multipartita. Todos los que trabajan en Brave se convierten en miembros de la cooperativa y tienen voz y voto en nuestro futuro. La propiedad y la gobernanza colectivas generan responsabilidad y fomentan la equidad.
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    Participación en los beneficios: Como miembro de la cooperativa, cuando Brave obtenga un excedente de beneficios en un año determinado, tú también lo obtendrás.

Oportunidades actuales

Tenemos por delante un crecimiento apasionante. Si no ves una oportunidad abierta que se alinee con tus talentos, sigue visitándonos. O envíanos un correo electrónico con tu currículum y dinos por qué te gustaría formar parte de Brave.